Powinien on jednak dokładać należytej staranności, aby cel ten osiągnąć. Inaczej mówiąc umowa zlecenia jest umową starannego działania, a nie umową rezultatu jaką jest umowa o dzieło! Stosunek zlecenia ze względu na jego samodzielność powinno łączyć szczególne zaufanie pomiędzy dającym zlecenie a przyjmującym zlecenie. Umowa zlecenia z jednej strony niesie za sobą duże korzyści i dotyczy to głównie przedstawicieli wolnych zawodów oraz ludzi prowadzących różnego rodzaju działalności gospodarcze, z drugiej zaś strony rodzi spore niebezpieczeństwo jeśli pracodawca wykorzystuje ją do ukrytej formy zawarcia stosunku pracy po to by nie podlegać kodeksowi pracy.

Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić instruktaż stanowiskowy nowo przyjmowanych pracowników. Nie można tego zlecić osobom zajmującym się sprawami BHP w firmie lub specjalistom BHP. Aby jednak przeprowadzić instruktaż stanowiskowy (szkolenia BHP) pracodawca musi być przeszkolony w tym zakresie . Mówi o tym przepis :
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami
lub pracodawca , jeżeli te osoby posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe i doświadczenie
zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Power Media Work Center © (PMWC) jest zintegrowanym systemem obsługi zleceń oraz zarządzania danymi klientów, dedykowanym drukarniom wielkoformatowym.
PMWC posiada mechanizm usługi prac na każdym etapie, począwszy od przyjęcia zlecenia, kończąc na przekazaniu go klientowi lub ekipie montażowej. Mechanizm ten pozwala kadrze kierowniczej dokładnie nadzorować przebieg prac poprzez jednoznaczne określenie który z pracowników i w jaki sposób wykonał daną pracę. Hostessa niezwruszona niezwykle wykrzykuje nierdzewne okienka.